Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas

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El pasado 9 de octubre de 2024 se publicó en el B.O.E. el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas.
En esta Newsletter 4/2024 analizamos las implicaciones prácticas para las empresas de este Real Decreto en función de sus circunstancias, así como el contenido mínimo que deberán abordar dichas medidas.
Antonio Bartolomé
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