Con fecha 7 de septiembre de 2022 se ha publicado en el BOE la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, cuyo objeto es “la garantía y protección integral del derecho a la libertad sexual y la erradicación de todas las violencias sexuales”. La normativa que se presenta pretende que las empresas promuevan condiciones de trabajo que rehúyan cualquier tipo de conducta en contra de la libertad sexual y la integridad moral en el trabajo, introduciendo una serie de medidas destinadas a la prevención y sensibilización en el ámbito laboral , así como los derechos laborales y de Seguridad social que se les concede a las víctimas de violencias sexuales.
En esta Newsletter 5/2022 se resumen los aspectos relevantes en el marco de las relaciones laborales que ha introducido la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre.
