El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, introduce modificaciones en materia de contratación, subcontratación, flexibilidad interna y negociación colectiva, además de en otras áreas. A él vamos a dedicar nuestra Newsletter 1/2022.
Licenciado en Derecho por la Universidad San Pablo CEU de Madrid (1998). Licenciado en Derecho Jurídico-Comunitario por la Universidad San Pablo CEU de Madrid (1999). Master en Asesoría Jurídica de Empresas por el IE Business School (Instituto de Empresa) Madrid (2000).
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Germán Martinezhttps://www.lafferabogados.com/blog/author/german-martinez/
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