A través del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre se establecen nuevas medidas con la finalidad de garantizar la igualdad de trato y la no discriminación entre hombres y mujeres en materia retributiva, articulándose mecanismo para identificar y corregir posibles situaciones de discriminación.
En nuestra newsletter 13 analizamos con detalle sus principales disposiciones.
Licenciado en Derecho por la Universidad San Pablo CEU de Madrid (1998). Licenciado en Derecho Jurídico-Comunitario por la Universidad San Pablo CEU de Madrid (1999). Master en Asesoría Jurídica de Empresas por el IE Business School (Instituto de Empresa) Madrid (2000).
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Germán Martinezhttps://www.lafferabogados.com/blog/author/german-martinez/
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